Besprechungszeiten

Mo – Fr :  07:00 – 22:00 Uhr
Sa – So :  12:00 – 18:00 Uhr

Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in München

Kündigung, Abmahnung, Arbeitsvertrag

Im Bereich Arbeitsrecht helfe ich Ihnen mit meiner Qualifikation als Fachanwalt bei allen Ihren Anliegen weiter: Ich berate und vertrete seit vielen Jahren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Vor allem dann, wenn es um eine Kündigung geht, selbstverständlich aber auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Bereichen.

Sie profitieren nicht nur von meiner fachlichen Expertise, sondern auch von meinen präzisen Einblicken in die Belange der jeweils „anderen Seite“. Aufgrund der umfassenden Erfahrung mit beiden Parteien kann ich anhand der rechtlichen Ausgangslage kompetent und verlässlich beurteilen, wie sich Ihre Ansprüche auch praktisch umsetzen lassen.

Denn Recht haben heißt bei arbeitsrechtlichen Verfahren noch lange nicht, auch – schnell – Recht zu bekommen.

Hier ein Überblick über meine Leistungen als Fachanwalt für Arbeitsrecht:

• Ausspruch und Entfernung von Abmahnungen
• Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge, Gestaltung und Prüfung
• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Bonus, Zielvereinbarungen
• Dienstwagenregelungen
• Elternzeit, Elterngeld
• freie Mitarbeit
• Kündigung, Kündigungsschutz (insb. Sonderkündigungsschutz von Betriebsräten, Schwangeren und Schwerbehinderten)
• nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Karenzentschädigung
• Scheinselbständigkeit
• Sozialplan
• Tarifvertragliche Regelungen
• Urlaubserteilung, Urlaubsabgeltung, Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
• Vergütungsansprüche
• Zeugniserteilung, Zeugniskorrektur

Ich berate und vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in Sachen Recht

Geht es um die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, kommt es darauf an, dem jeweiligen Mandanten umfassend und vor allem verständlich die Chancen der Wirksamkeit einer ausgesprochenen oder noch auszusprechenden Kündigung zu erläutern.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht habe ich hierfür die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen, ohne die ein Rechtsstreit um die Kündigung nicht zu bewältigen ist.